Manifiesto 2022
Querido lector,
El 2022 ya ha dado comienzo y no queríamos dejar de compartir nuestro manifiesto y visión para los próximos meses.
Las personas aspiramos a crecer profesionalmente, es uno de nuestros objetivos que queremos cumplir. Dejamos nuestros puestos de trabajo o dejamos de ser productivos porque existe una deficiencia motivacional no cubierta.
Trabajamos para cumplir los objetivos de las empresas, pero también somos los que podemos marcar una gran diferencia en la rentabilidad y crecimiento de esta. Nos gusta sentirnos vivos en una industria en la que trabajamos con y para personas. Queremos ser y sentirnos válidos en nuestro entorno laboral, con retos y objetivos.
Unimos la psicología y educación en el área de hostelería para diseñar planes de carrera para empleados de acuerdo a las necesidades y visión que quiera alcanzar la empresa, teniendo en cuenta las habilidades técnicas y el componente psicológico del empleado. Si apostamos por nuestro equipo, tendremos el servicio que queremos y lograremos objetivos reales.
Todos aspiramos a un mejor mañana y ser capaz de brindar la posibilidad y oportunidad de promocionar es lo que define y diferencia a las empresas.
Las herramientas las ponemos nosotros, la llave eres tú.
Pilar Martínez · Dirección The MasterKey
NUESTRA MISIÓN:
Formar hosteleros competentes
Garantizamos una formación específica con un programa personalizado, dinámico, práctico, de la mano de profesionales activos y experiencia real objetiva y medible, atendiendo a las necesidades de proyecciones de crecimiento del empresario y del alumno.
NUESTRA VISIÓN:
Ser una empresa líder en hostelería por su modelo disruptivo, innovador e inspirador, centrado en desarrollo competencial de las personas, el compromiso con la sostenibilidad y el crecimiento saludable de nuestros clientes.
QUIÉNES SOMOS:
Somos (seguimos siendo) la única escuela de hostelería que trabaja por competencias sin un modelo de formación preconfigurado, que adapta las clases en función de las habilidades y objetivos que persiguen los alumnos. Las empresas no buscan cualificación, buscan personas competentes.
Queremos brindar la oportunidad de crecer de manera escalonada, objetiva y real en hostelería.
Empezamos como Escuela de Anfitriones, pronto vimos la necesidad de apoyar a los negocios existentes y emprendedores, de ahí que creásemos la línea de Consultoría, Mentoría y Bienestar de Personas, Eventos y Propiedades.
FILOSOFÍA DE NEGOCIO
Somos un centro de formación que proyecta la hostelería hacia el crecimiento y profesionalización del sector de la hostelería. Si quieres diferenciarte, comienza a ser diferente.
Nuestra meta es la creación de líderes resilientes con pasión por la industria turística. Apostamos por la formación superior y continua, la investigación, innovación y promoción del mundo turístico: la gastronomía, el ocio, los eventos y la hostelería. Trabajamos con y para personas.
Somos una institución académica pionera a nivel mundial pues integramos un modelo pedagógico único. Somos un hotel escuela basado en el “learning by doing”. El aprendizaje y desarrollo de las habilidades se potencia tanto académicamente como en el día a día. Por ello hemos creado el primer centro de estudios superiores específico para la hostelería donde el alumno aprende desde dentro de los hoteles.
Los modelos pedagógicos tradicionales tienen un enfoque académico teórico o pasivo, donde el alumno acude a un centro para aprender el día a día del futuro líder. Nuestro modelo es disruptivo, colaboramos con diversos modelos, metodologías y estructuras, para que el alumno aprenda y sepa afrontarse en distintas situaciones de acuerdo con la necesidad y situación. Basado en competencias, se diseñan los itinerarios de cada alumno/a, porque cada cual tiene objetivos similares, pero distintos y de acuerdo a cómo sea y qué habilidades ya tenga desarrolladas.
Trasladamos nuestra metodología a nuestras cuatro llaves restantes para crear un modelo de negocio que permita a los empresarios solventar problemas eficientemente, crear nuevas líneas de negocio y desarrollar eventos mientras crece y forma de manera sostenible a un equipo mediante planes de desarrollo personalizados.